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CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

Secteur(s) professionnel(s) :   Formation continue
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Le CAP AEPE est une formation permettant d’obtenir une première qualification professionnelle et une réelle compétence en termes de qualification et d’autonomie visant à une insertion professionnelle rapide.

 Objectif de l'action de formation :

Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle/ accueil collectif pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, établissement/service d'accueil collectif des enfants de moins de 6 ans. A l'issue de la formation, les stagiaires sont capables de :
  • Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte,
  • Adopter une posture professionnelle adaptée,
  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant,
  • Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement,
  • Organiser son action,
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné,
  • Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
  • Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages,
  • Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant,
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant,
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle,
  • Négocier le cadre d'accueil,
  • Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant,
  • Elaborer des repas.

Durée et Modalités d'évaluation

1 an, environ 12 semaines de formation /an, le reste du temps en milieu professionnel. Semaine de 35h.
Evaluation en épreuves ponctuelles terminales.

Délais d'accès

Formation par apprentissage :

Pré-inscription sur RDV d’entretien dès le mois de février précédent la prochaine rentrée. Test de positionnement. Le statut d’apprenti est validé dès la signature d’un contrat d’apprentissage, le début du contrat pouvant commencer ultérieurement à la date de début de formation.

Formation continue :

Pré-inscription sur RDV d’entretien dès le mois de février précédent la prochaine rentrée. Test de positionnement. Le statut de l’apprenant est validé dès qu’un financement CPF, pôle emploi ou fonds propres est acté.
PDF de la formation
Fiche action
 

Déroulement de la formation :

406 heures de formation répartie sur 1 an
  • Prévention santé environnement (PSE) et SST
  • EP1: Accompagner le développement du jeune enfant
  • EP2 : exercer son activité en accueil collectif
  • EP3 : exercer son activité en accueil individuel